Закрыть ... [X]

Отчет о самообразовании учителя истории и обществознания

Системно-деятельностный подход приводит к пониманию того, чем являются в широком смысле слова стандарты образования. Такой подход не отрицает ЗУНовского подхода. На оперционально-технологическом уровне без ЗУНов ничего не получится. Вместе с тем, действует еще одна формула: компетенция деятельность компетентность. Компетенция как объективная характеристика реальности должна пройти через деятельность, чтобы стать компетентностью, как характеристикой личности. Эта формула помогает нам понять, что такое компетентность. Это знание в действии. И компетентностный подход не противостоит деятельностному, а снимается им. Системно-деятельностный подход к результатам образования, означает, в частности, что изменяется представление о содержании образования. Его состав, в соответствии с принятым подходом к формированию стандарта и конкретизирующей его системой нормативных документов, определяется не только традиционной «ЗУНовской» составляющей, отражающе.



Системный подход


Историю развития системных идей в менеджменте можно разделить на три этапа, различающихся с точки зрения лежащих в их основе философско-методологических принципов: 1-й этап. Становление и развитие жесткого системного подхода (середина 1950-х-середина 1970-х годов 2-й этап. Становление и развитие мягкого системного подхода (середина 1970 годов - настоящее время 3-й этап. Комплементаризм в менеджменте (вторая половина 1980-х гг. - настоящее время). Имея более чем полувековую историю существования в качестве признанной дисциплины, системный подход показал свою универсальность в качестве инструмента для решения практических.

3.2. Основания возникновения прав на вновь созданный объект


Термин "системный подход" охватывает группу методов, с помощью которых реальный объект описывается как совокупность взаимодействующих компонентов. Эти методы развиваются в рамках отдельных научных дисциплин, междисциплинарных синтезов и общенаучных концепций. Общими задачами системных исследований являются анализ и синтез систем. В процессе анализа система выделяется из среды, определяется ее состав, структуры, функции, интегральные характеристики (свойства а также системообразующие факторы и взаимосвязи со средой. В процессе синтеза создается модель реальной системы, повышается уровень абстрактного описания системы, определяется полнота ее состава и структур, базисы.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Основной акцент делается на выявлении многообразия связей и отношений, имеющих место как внутри исследуемого объекта, так и в его взаимоотношениях с внешним окружением, средой. Существенное значение в системном подходе придается выявлению вероятностного характера поведения исследуемых объектов. Важной особенностью системного подхода является то, что не только объект, но и сам процесс исследования выступает как сложная система, задача которой, в частности, состоит в соединении в единое целое различных моделей объекта. Системно деятельностный подход Понятие системно-деятельностного подхода было введено в 1985 г. как.

Cached


Системный подход представляет собой определенный этап в развитии методов познания, методов исследовательской и конструкторской деятельности, способов описания и объяснения природы анализируемых или искусственно создаваемых объектов. В настоящее время системный подход все шире применяется в управлении, накапливается опыт построения системных описаний объектов исследования. Необходимость системного подхода обусловлена укрупнением и усложнением изучаемых систем, потребностями управления большими системами и интеграции знаний. "Система" - слово греческое (systema буквально означает целое, составленное из частей; совокупность элементов, находящихся в отношениях и связях между собой и образующих.

Актуальный мониторинг изменений федерального законодательства


Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Главная » Маркетологу » Системный подход Для удобства изучения материала, статью Системный подход разбиваем на темы: 1. Системный подход 2. Системно деятельностный подход 3. Системный подход в обучении 4. Урок в системно деятельностном подходе 5. Системно деятельностный подход в обучении 6. Системный подход в управлении 7. Основы системного подхода 8. Система системный подход 9. Принципы системного подхода 10. Системный подход в менеджменте 11. Системный подход.

Историю развития системных идей в менеджменте можно разделить на три этапа, различающихся с точки зрения лежащих в их основе философско-методологических принципов: 1-й этап. Становление и развитие жесткого системного подхода (середина 1950-х-середина 1970-х годов 2-й этап. Становление и развитие мягкого системного.


13.2. Срок Договора начинает свой ход в момент, определенный в п. 13.1 настоящего Договора и заканчивается _. 13.3. Окончание срока настоящего Договора не освобождает Стороны от ответственности за его нарушение, которое имело место во время действия настоящего Договора. 13.4. Если иное прямо не предусмотрено настоящим Договором или действующим в Украине законодательством, изменения в настоящий Договор могут быть внесены только по договоренности Сторон, которая оформляется дополнительным соглашением к настоящему Договору. 13.5. Изменения в настоящий Договор вступают с момента надлежащего оформления Сторонами соответствующего дополнительного соглашения к настоящему Договору, если иное не установлено в самом дополнительном соглашении, настоящем Договоре или в действующем в Украине законодательстве. 14. Заключительные положения 14.1. Все правоотношения, возникающие из настоящего Договора или связанные с ним, в том числе связанные с действительностью, заключением, исполнением, изменением и прекращением настоящего Договора, толкованием его условий, определением последствий недействительнос.

Центр управления финансами. Все права защищены. Публикация материалов разрешается с обязательным указанием ссылки на сайт. Главная » Маркетологу » Системный подход Для удобства изучения материала, статью Системный подход разбиваем на темы: 1. Системный подход 2. Системно деятельностный подход 3. Системный.


4. Опубликовать настоящее постановление в установленном по- рядке в журнале "Вестник Мэрии Москвы". 5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в. Правительстве Москвы Реси- на В.И. П.п.Мэр Москвы Ю.М.Лужков Приложение отредактировано исполнителем (Дроновым А.И. исполни- тель отвечает за соответствие бумажной и электронной копии доку- мента. Тираж представлен к рассылке исполнителем. Приложение к постановлению Правительства Москвы от года N 857-ПП ПРАВИЛА подготовки и производства земляных работ, обустройства и содержания строительных площадок в городе Москве 2004 г.

Главная Портал Закупок


72.1 ТК РФ это наделение компетенциями по определению сроков полномочий директора фирмы совета директоров. Прежде всего, совет директоров должен быть учрежден в организации: решение о его создании закрепляется в уставе фирмы. Перечень компетенций совета директоров, как правило, фиксируется в отдельном положении, принимаемом учредителями. В данном положении, в частности, должна присутствовать формулировка о том, что образование исполнительных органов управления ООО находится в компетенции его совета директоров. Совет директоров вправе принять положение о генеральном директоре предприятия, в котором будет отражено, что сроки. Анкета на загранпаспорт новые бланки.



Похожие статьи

Иск о возмещении вреда причиненного органами местного самоуправления
Кто несет ответственность за обучение по охране труда работников
Приказ об организации питания детей в доу на 2018-2018 учебный год
Общие принципы международного права признанные цивилизованными нациями




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ