Закрыть ... [X]

Как рассчитать компенсацию за отпуск инвалиду при увольнении

Как грамотнее оформить перевод сотрудника на время декретного отпуска другого сотрудника? Ответ : Физическое лицо с патентом на право деятельности по направлению "подсобный рабочий" пришел устраиваться на вакансию водителя. Подскажите пожалуйста, какая работа понимается под подсобным рабочим? Какой патент должен быть выдан на деятельность по управлению транспортом? Ответ : Мне необходимо устроить нового сотрудника, выяснилось, что его паспорт на переоформелении, взамен другого документа не выдали. Как правильно оформить такого сотрудника? Ответ : Сотрудник работает в организации "А" по основному месту.



Система Кадры. Версия для коммерческих


Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина временно проживающего на территории РФ (гражданин Таджикистана, в паспорте есть страничка с Разрешением на временное проживание). Может ли компания не работающая с иностранными гражданами принять такого работника в штат? Ответ : Могу ли я принять человека без трудовой книжки на работу? И обязательно ли заведение данной на вновь принятого работника? Читала, что внесение записи о работе и место хранения трудовой - по желанию работника. Ответ : Возможно ли принять другого работника.

Ответы на вопросы пользователей : Ответы на


Получил полный расчет (в т.ч. компенсацию за не использованный отпуск). Через два-три дня он снова попросился принять его на работу в ту же организацию. Вопрос: возникают ли какие-либо проблемы с приемом данного человека. Ответ : Подскажите, пожалуйста, какой датой должна была заключить с директором трудовой договор (директор не учредитель). Решение о создании ОАО г (в котором прописано об избрании директора но ОАО зарегистрировано г. Ответ : Можно ли быть директором сразу в двух организациях? Ответ : У молодого человека (29.

Рекомендуем посмотреть ещё:




Ответ : Можно ли принять медработника на основное место работы в транспортную организацию, сколько часов должна составлять его рабочая неделя? Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина временно пребывающего на территории РФ. Какие налоги и страховые взносы начисляются. Как приобрести квоту на определенную специальность. Если нет квоты, то каков есть выход, если нужен именно конкретный иностранный работник. Ответ : В отделе имеется вакантные 0,5 ставки юрисконсульта. Допускается ли начальнику юридического отдела и кадров устанавливать совместительство по должности юрисконсульта на 0,5 или на 0,25 ставки, и если.

Бухгалтерский учет в медицине


Далее, останется на период отпуска по беременности и родам этого же работника, и, возможно, останется на период отпуска по уходу за ребенком. Сколько будет приказов и договоров с этим работником? Ответ : Работник на сегодняшний день работает в государственном учреждении в должности заместителя главного бухгалтера. Скажите, пожалуйста, может ли этот работник, имеющий высшее образование по квалификации менеджер по специальности "Менеджер в социальной сфере занимать должность начальника планово-экономического отдела, не имея стажа работы ни в должности начальника планово-экономического отдела, ни в.

Консультант Плюс: Консультации по кадровым


Смущает то, что закон явно говорит о неизменности размера заработной платы в виду установления неполного рабочего дня инвалиду, однако повторюсь, в нашем случае 0,5 ставки, т.к. инвалид - совместитель. Ответ : Подскажите, как оформить сотрудника, если он уволился с предыдущего места работы 6 февраля (находясь в отпуске с последующем увольнением). А на новое место работы принят 23 января. Ответ : Как правильно оформить студентов-практикантов? Должны ли быть свободные штатные единицы в штатном расписании? Порядок установления заработной платы для данных категорий.

Как грамотнее оформить перевод сотрудника на время декретного отпуска другого сотрудника? Ответ : Физическое лицо с патентом на право деятельности по направлению подсобный рабочий пришел устраиваться на вакансию водителя. Подскажите пожалуйста, какая работа понимается под подсобным рабочим? Какой патент должен.


Ответ : Можем ли мы принять на работу инвалида 1 группы? Можем ли мы принять на работу инвалида 3 группы, если в его справке написано "возможен труд в специально созданных условиях а про эти самые условия ничего не написано, т.к. реабилитационной карты нет, и не будет. У третьего инвалида в справке стоят не все подписи. Наше предприятие должно выполнять квоту по инвалидам, но хотелось бы знать, не накажут ли нас, если мы примем на работу таких сотрудников-инвалидов. Ответ : Является.

Ответ : Можно ли принять медработника на основное место работы в транспортную организацию, сколько часов должна составлять его рабочая неделя? Ответ : Каков порядок приема на работу иностранного гражданина временно пребывающего на территории РФ. Какие налоги и страховые взносы начисляются.


2. При выяснении точного смысла нормы гражданского законодательства необходимо учитывать исторические условия, при которых она вводилась в действие, и ее истолкование в судебной практике, если это не нарушает требований, изложенных в пункте 1 настоящей статьи. Статья 7. Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских прав и обязанностей Гражданские права и обязанности возникают, изменяются и прекращаются из оснований, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены им, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности. В соответствии с этим гражданские права и обязанности возникают, изменяются и прекращаются: 1) из договоров и иных сделок, предусмотренных законодательством Республики Казахстан, а также из сделок, хотя и не предусмотренных им, но не противоречащих законодательству Республики Казахстан; 2) из административных актов, влекущих в силу законодательства Республики Казахстан гражданско-правовые последствия; 3) из судебного решения, установившего гражданские права.

Статьи для бухгалтера из журнала Главная книга


ДОГОВОР _ на техническое обслуживание охранно-пожарной сигнализации, систем пожаротушения и оповещения о пожаре _ г. Томск _2011 г. Общество с ограниченной ответственностью Империал именуемое в дальнейшем «Заказчик, действующего на основании Устава, с одной стороны, и именуемое в дальнейшем «Исполнитель в лице действующего на основании Устава, заключили настоящий Договор (далее «Договор о нижеследующем: ТЕРМИНПРЕДЕЛЕНИЯ «Техническое обслуживание» - комплекс работ, направленных на обеспечение работоспособного состояния определенных видов техники с заданными параметрами. Техническое обслуживание включает в себя регламентные работы и неплановое техническое обслуживание. Действительные члены несут равную ответственность в полном объеме по обязательствам товарищества и за управление предприятием, а члены-вкладчики несут имущественную ответственность в пределах своего взноса в капитал и не отвечают за результаты текущей работы предприятия. Преимуществом этой организационно-правовой формы является то, что действительные члены не только контролируют ситуацию на фирме, но и могут привлечь посторонних вкладчиков, которые разделяют риск и участвуют в прибыли, но не участвуют в управлении текущей деятельностью предприятия. Товарищество с ограниченной ответственностью (закрытое акционерное общество) Акционерное общество закрытого.



Похожие статьи

Пособия на третьего ребенка в 2018 году в курской области
Дополнительное соглашение к коллективному договору сроком
Образцы об увольнении по собственному желанию образец казахстан
Расчет госпошлины в арбитражный суд тверской области калькулятор госпошлины
Работа в выходные дни по трудовому кодексу при сменном графике
Ненормативный правовой акт арбитражного суда обжалование




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ